LE FIL ÉLECTRIQUE

Urgence climatique et solutions durables

10 mars 2016 COP21-Urgence climatique et solutions durables

Le changement climatique et ses enjeux viennent rappeler à l’humanité la nécessité de la solidarité. Celle du Nord vis-à-vis du Sud, celle des pays riches à l’égard des pays émergents. Autant d’engagements à venir qui concernent les citoyens et... Urgence climatique et solutions durables - Lire la suite

ACTUALITÉ SYNDICALE EDF

Crise climatique : les services publics, notre seul rempart !
1 août 2026

Les incendies plus nombreux encore cette année que dans les années antérieures ravagent l’Europe, la France et l’Espagne particulièrement : des dizaines de milliers d’hectares partent en fumée, des populations sont évacuées dans l’urgence, des écosystèmes entiers détruits, des vies bouleversées. Ces incendies, par leur ampleur, confirment l’accélération des effets du changement climatique, annoncée depuis des années par les scientifiques du climat. Ils mettent aussi en évidence le manque de réflexion politique, de planification pour faire face aux nombreux défis liés au réchauffement climatique et ainsi protéger les populations. Face à ces événements qui n’ont plus rien d’exceptionnel, une évidence s’impose chaque jour un peu plus : Ce sont les services publics et leurs agents qui tiennent la ligne, au péril de leur vie malheureusement pour certains : Pompiers, hôpitaux, sécurité civile, et bien sûr le service public de l’énergie. Ils oeuvrent pour l’intérêt général malgré des moyens humains et matériels devenus très insuffisants puisque constamment dégradés par les gouvernements successifs et particulièrement sous les quinquennats de Macron. Les électriciens et gaziers engagés et sur le pont ! Derrière chaque réseau réalimenté après un feu, une tempête ou une canicule, il y a des électriciens et des gaziers qui interviennent. Lors des incendies comme ceux de Gironde, les gaziers travaillent aux côtés des pompiers, sur le terrain, pour couper les alimentations en gaz dans les zones menacées : un geste technique indispensable pour éviter qu’une fuite ou qu’une canalisation exposée aux flammes ne transforme un feu de forêt en drame encore plus important. Ce travail, invisible pour le grand public, est pourtant une condition de la sécurité de tous. Souvent dans l’urgence, parfois de nuit, parfois au péril de leur sécurité, ces agents interviennent pour que des hôpitaux continuent de tourner, que des foyers gardent l’accès à l’eau, à l’électricité et au gaz…avec des moyens insuffisants. La fragilité de nos infrastructures et de nos organisation mise au grand jour Dans certaines zones, la continuité de l’alimentation électrique repose actuellement sur une seule liaison à haute tension (225 kV). Cette situation souligne à quel point les réseaux, comme nos moyens de production, sont exposés aux événements climatiques extrêmes et rappelle l’urgence des investissements nécessaires mais aussi de l’accroissement des effectifs pour garantir un service public de qualité, sûr et robuste face à la multiplicité des risques climatiques. Cela impose la sortie du marché de l’électricité, que la CGT porte sans relâche depuis l’ouverture à la concurrence et le changement de statut de l’entreprise EDF-GDF dans les années 2000. L’engagement de beaucoup de nos collègues va au-delà de leurs missions d’électriciens et de gaziers en étant sapeurs-pompiers volontaires. Cela constitue un élément essentiel de la réponse aux catastrophes naturelles et mérite un soutien sans ambiguïté de leurs employeurs. Nous saluons aussi la forte mobilisation des élus, des salariés et des bénévoles des Activités Sociales de l’énergie qui, localement comme nationalement, ont su réagir rapidement pour apporter un soutien concret aux personnes touchées par les incendies. Cette mobilisation est à l’image des valeurs portées par les Activités Sociales de l’énergie : proximité, fraternité et entraide. Elle démontre que, dans les moments les plus difficiles, notre modèle social est un véritable outil de solidarité. C’est précisément au moment où ce service public prouve, une fois de plus, son utilité vitale, que le gouvernement, via la Cour des comptes, choisit d’attaquer son socle social ! Quelle incurie de ces politiques toujours au service des plus riches, du grand capital. D’autres choix s’imposent : On ne répond pas à l’urgence climatique en fragilisant les conditions de travail et de rémunération des agents des IEG. Il faut au contraire consolider le service public de l’énergie : ses moyens, ses effectifs, son statut, ses droits…et sortir l’électricité du marché ! Défendre nos conquis sociaux, ce n’est pas défendre des privilèges, c’est défendre la capacité même des agents du service public de l’énergie à faire face aux crises qui viennent. Défendre le service public, c’est se donner collectivement les moyens de tenir face au réchauffement climatique, aujourd’hui et demain. Pour stopper les attaques contre notre statut et le service public de l’électricité, revendiquer des augmentations de salaire et le renforcement de notre grille de salaire des IEG par l’indexation du SNB sur l’inflation, nous vous appelons dès maintenant à vous mettre en grève le 15 Septembre Rejoignez-nous, adhérez, pour renforcer la CGT EDF R&D, agir et peser ensemble sur les décisions. Pour vous syndiquer à la CGT : https://cgt-edf-recherche.fr/se-syndiquer/ Pour nous contacter : cgt-retd@edf.fr Pour lire nos publications : http://cgt-edf-recherche.fr/
A suivre...
Au comble du cynisme
28 juillet 2026

Le Gouvernement poursuit ses attaques contre le statut et les droits des électriciens et gaziers : le « tarif agent » dans le viseur Alors que les agent-es des IEG s’engagent pour le service public aux usagers -et tout particulièrement pendant cette période de canicule- assurent chaque jour l’alimentation en énergie du pays, souvent dans des conditions difficiles et parfois au péril de leur vie, le Gouvernement choisit de les remercier en s’attaquant une nouvelle fois à leurs droits et à leurs conquis. La FNME-CGT, elle, tient à saluer le dévouement, l’engagement et le sens du service public des électriciennes, des électriciens, des gazières et des gaziers, et se tient toujours et encore à leur côté pour défendre leurs conquis. Après le régime spécial de retraite, la grille de rémunération des IEG, les activités sociales, la CNIEG … c’est désormais le « tarif particulier » des agents qui est ciblé. Ce jour, les trois ministères (Energie, Travail et Solidarités, Action et Comptes publics) ont annoncé à l’intersyndicale qu’ils entendent se cacher derrière les préconisations de la Cour des comptes (Rapport sur EDF daté de septembre 2025) pour s’en prendre au contrat social des agents. Pour la FNME-CGT, c’est inacceptable. Quel que soit l’artifice ou les raisons, ces annonces, une main sur le cœur et l’autre sur le budget de l’Etat, n’ont que l’ambition de détruire le modèle social et le Statut des IEG. S’attaquer aux salariés qui font tenir le système énergétique du pays. En pleine période de canicule, alors que les réseaux sont soumis à de fortes contraintes et que les agents assurent la continuité du service public, le pouvoir préfère organiser une nouvelle offensive idéologique contre les personnels des industries électrique et gazière plutôt que de répondre aux véritables enjeux du secteur. Le « tarif particulier » représente environ 1 % de ce que paient les Français. Il n’est responsable ni de l’augmentation des factures ni de la dégradation du système car les vraies causes sont ailleurs et la FNME-CGT le démontrera. Son éventuelle remise en cause ne baissera pas la facture des usagers. En revanche, elle constituerait une nouvelle attaque idéologique qui permettrait au Gouvernement de poursuivre son objectif : remettre en cause, un à un, tous les conquis sociaux. Les Électriciens et Gaziers, actifs & retraités, ne sont pas des privilégiés. Elles et ils font le Service Public de l’énergie 24H/24, 7 jours sur 7 Pour la FNME-CGT, défendre le service public de l’énergie, c’est investir dans les outils industriels, renforcer la maîtrise publique, garantir et améliorer les droits du personnel. C’est reconnaître concrètement celles et ceux qui produisent, transportent, distribuent et assurent chaque jour la continuité de ce service essentiel. Au contraire, la stratégie du Gouvernement est celle du pourrissement : diviser les salariés, opposer les usagers aux agents et masquer les véritables responsables de l’explosion des factures, à savoir la dérégulation du secteur de l’énergie, les logiques de marché et les choix politiques de libéralisation. La FNME-CGT ne laissera pas faire. Elle défendra le « tarif particulier » comme elle défend le Statut national des IEG, le Régime Spécial de Retraite, la grille de rémunération, les activités sociales, la CNIEG et, plus largement, l’ensemble des droits qui permettent de garantir un service public de l’énergie performant, sûr, au service de l’intérêt général et au juste prix pour les usagers. Le Gouvernement est prévenu ! Face au cynisme, au mépris et aux attaques : celles et ceux qui font vivre chaque jour le service public de l’énergie, seront combatifs et offensifs dès la rentrée. La FNME-CGT, les électricien.ne.s et les gazier.e.s ne se laisseront pas dépouiller ! Rejoignez-nous, adhérez, pour renforcer la CGT EDF R&D, agir et peser ensemble sur les décisions. Pour vous syndiquer à la CGT https://cgt-edf-recherche.fr/se-syndiquer/ Pour nous contacter : cgt-retd@edf.fr Pour lire nos publications : http://cgt-edf-recherche.fr/
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L’état veut nous supprimer le tarif agent
28 juillet 2026

Battons-nous pour mettre un terme à cette nouvelle attaque de nos salaires et de notre statut ! Grâce à la détermination de ses militants, la CGT est parvenue à empêcher la casse de notre grille unique de salaire, en dénonçant le projet d’accord de « modernisation » voulu par la direction. Mais le gouvernement, ainsi que la direction d’EDF qui est à son service, n’en ont pas fini de s’en prendre à nos salaires et à nos droits : voilà qu’en pleine période estivale l’État prévoit une attaque sur notre tarif agent (consommation plafonnée et fiscalité doublée) ! Cette attaque est proprement scandaleuse ! Le statut des salariés des IEG constitue notre contrat de travail. Le tarif agent en est un pilier essentiel et fait partie intégrante de notre rémunération. Et ce n’est pas tout … Via le rapport de la cour des comptes rendu public la semaine dernière, l’État recommande aussi et notamment à EDF d’appliquer les points suivants : Et ce n’est pas tout … Via le rapport de la cour des comptes rendu public la semaine dernière, l’État recommande aussi et notamment à EDF d’appliquer les points suivants : Limiter la reconnaissance via le SNB Relancer la casse de notre grille salariale Réduire la part fixe de nos salaires Dévaloriser nos Heures Supplémentaires Attaquer l’accord de 99 sur le temps de travail Contrôler drastiquement nos heures de travail Réduire plafond et alimentation de nos CET Rappelons par ailleurs les points suivants : Mesures Salariales 2026 au rabais Refus de palier l’inflation galopante 1 milliard d’économies du PDG (G&A) 1 milliard de dividendes pour l’État Nous agents de la R&D, jouons un rôle essentiel pour préparer l’avenir des différents métiers d’EDF, mais aussi pour maintenir au sein de notre entreprise une expertise technique et scientifique de haut niveau au service de tous ces métiers. Notre investissement pour le service public de l’électricité mérite bien mieux ! La direction entend fêter les 80 ans d’EDF à grand renfort de com’ mais tente dans le même temps de liquider notre statut, pilier fondamental du service public de l’énergie tel qu’il a été mis en place en 1946, à la faveur d’un contexte historique et d’un rapport de force dans lequel la CGT a joué un rôle prépondérant. Le mépris de nos dirigeants est insupportable ! Nous ne nous laisserons pas piétiner sans réagir ! A partir du 15 septembre, la CGT appelle tous nos collègues à faire grève pour mettre fin à cette escalade des régressions sociales. Dès cet été et à la rentrée, la CGT d’EDF appelle également tous les agents à se rapprocher des militants CGT locaux pour s’organiser défendre notre statut, conquérir de nouveaux droits et gagner les augmentations de salaires que nous méritons tous. Rejoignez la CGT EDF R&D pour agir et peser ensemble sur les décisions. Pour vous syndiquer à la CGT https://cgt-edf-recherche.fr/se-syndiquer/ Pour nous contacter : cgt-retd@edf.fr Pour lire nos publications : http://cgt-edf-recherche.fr
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