Déclaration CGT au CSE d’EDF R&D du 12/05/2026
Guerre, militarisation accrue, inflation : une spirale infernale subie par les travailleuses et travailleurs !
Malgré de fragiles cessez-le-feu en Ukraine et entre l’Iran et les Etats-Unis, les guerres impérialistes qui ont ensanglanté l’actualité des derniers mois sont malheureusement loin d’être terminées. Au proche Orient l’armée Israélienne continue d’affamer les gazaouis, de persécuter les Palestiniens vivant en Cisjordanie et de ravager le sud du Liban afin de rendre impossible le retour futur des millions de libanais ayant fui l’invasion de leur pays.
Devant de telles atrocités et l’odieuse impunité dont jouit cette armée génocidaire, nous ne pouvons rester silencieux et portons haut et fort la voix de tous les travailleuses.rs qui veulent se battre aux côtés des peuples opprimés et pour défendre la paix.
Comment peut-on prétendre que cette situation ne concerne pas les travailleurs que nous sommes ?
Elle aura de profondes conséquences sur nos vies et celles de nos enfants : militarisation de l’éducation, détournement des budgets de l’état vers les dépenses militaires aux dépens des services publics, soutien massif au secteur de l’armement et à ses clients, mais aussi exacerbation des tensions au sein de la population et parmi les travailleuses et travailleurs.
Du reste, cette situation pèse déjà d’un poids de plus en plus écrasant dans le quotidien de chaque travailleuse et travailleur, puisque le blocage du détroit d’Ormuz crée une situation de pénurie énergétique impactant l’ensemble de l’économie mondiale. La flambée des cours du pétrole et de ses dérivés et substituts est encore une occasion rêvée pour les milliardaires et autres spéculateurs de s’enrichir dans des proportions indécentes. Chacun peut mesurer très concrètement le caractère parasitaire de ces derniers en allant faire son plein d’essence.
Mais en renchérissant les coûts de production de toutes les industries, notamment en Chine, mais également en Europe, bien-sûr, cette situation ne manquera pas d’alimenter une inflation généralisée et massive dans les mois et même les années à venir.
La reprise de l’inflation et la remontée des taux se sont d’ailleurs déjà amorcées.
C’est dans un tel contexte que les employeurs des industries électriques et gazière soumettent aux organisations syndicales représentatives un projet d’accord qui, non seulement s’attaque frontalement à notre statut et à notre grille de salaire qui en constitue un pilier fondamental, mais aussi continue d’ignorer la nécessité de revaloriser notre SNB en accordant des miettes d’augmentation pour le SNB échelonnées sur 3 ans…à partir de juillet 2027.
Faut-il rappeler la politique salariale menée depuis quinze ans d’écrasement des salaires par un quasi-gel du SNB ?
Il en a résulté une perte de pouvoir d’achat massive pour nous autres salariés d’EDF et agents des IEG. Et ce sont les plus jeunes et les nouveaux embauchés qui en souffrent le plus, comme nous le dénonçons systématiquement.
Cette politique toujours plus injuste est de surcroît irresponsable et ne manquera pas de s’avérer extrêmement préjudiciable à EDF, au service public de l’énergie, et au renouvellement de ses compétences.
Ce projet d’ accord illustre une fois de plus le mépris de la direction pour les salarié.es et leur travail.
Dans le contexte inflationniste que nous connaissons, et alors que les bénéfices de l’entreprise ont encore une fois été très importants en 2025, c’est une nouvelle provocation lancée à la face des agents.
Ce que nous revendiquons devient de plus en plus nécessaire : avant tout, la restauration d’une échelle mobile des salaires, c’est-à-dire une compensation automatique des effets de l’inflation par une augmentation équivalente du SNB.
Mais aussi la réactivation des 3 premiers échelons d’ancienneté et l’ajout de deux échelons supplémentaires en fin de grille, l’actualisation des majorations résidentielles et une augmentation immédiate du SNB de 9%.
Aussi nécessaires soient ces mesures, nous n’obtiendrons pas satisfaction sans nous battre pour cela.
C’est pourquoi nous appelons tous nos collègues à nous rejoindre, à défendre avec nous ces revendications et à se tenir prêts à organiser avec nous les prochains mouvements de grève qui permettront de bénéficier enfin des fruits de notre travail.
Rejoignez-nous, adhérez, pour renforcer la CGT EDF R&D, agir et peser ensemble sur les décisions.
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