LE FIL ÉLECTRIQUE

Déclaration CGT au Comité Social et Économique EDF R&D – Séance du 5 juillet 2021

9 juillet 2021 Actualités R&D

Hercule-Grand EDF c’est toujours non, la réforme des retraites c’est toujours non, et nous dénonçons la précipitation avec laquelle la direction veut mettre en œuvre son projet TAMA sans donner le temps à une véritable négociation. Non à Hercule -... Déclaration CGT au Comité Social et Économique EDF R&D – Séance du 5 juillet 2021 - Lire la suite

SORTONS L’ÉLECTRICITÉ DU MARCHÉ #11

11 juin 2021 EDF - NON AU MARCHÉ!

Pour cet épisode 11 de la série « Sortons l’électricité du marché », la CGT vous propose cet interview Blast de Laurent Lavallée, directeur associé d’une société d’audit.
Il est missionné par des syndicats ou des comités d’entreprise pour faire entendre la voix des salariés dans les conflits et les restructurations en cours.
Bon connaisseur d’EDF, et explique avec son point de vue d’expert les raisons pour lesquelles le projet Hercule de restructuration de la société publique semble mis en sommeil mais que l’État français pousse fortement en coulisse pour le faire aboutir.

Négociations TAMA : Dialogue social de « qualité » ou à « marche forcée » …

11 juin 2021 Actualités syndicales EDF

LE COMEX D’EDF MET UNE NOUVELLE FOIS LE PERSONNEL ET SES REPRÉSENTANTS SOUS PRESSION ! Le projet TAMA (Travailler Autrement - Manager Autrement) est extrêmement structurant pour l’avenir des conditions de travail des salariés. Ce projet s’articule autour de 9 thématiques... Négociations TAMA : Dialogue social de « qualité » ou à « marche forcée » … - Lire la suite

Élections Camieg du 21 au 24 juin

27 mai 2021 Actualités syndicales EDF

Explications sur le fonctionnement de la CAMIEG et de la prévoyance et Revendications de la CGT sur ces questions. Élections Camieg du 21 au 24 juin - Lire la suite

SORTONS L’ÉLECTRICITÉ DU MARCHÉ #10

20 mai 2021 EDF - NON AU MARCHÉ!

EDF prépare des recrutements "nouvelle formule" pour sa filiale EDVANCE.
Le groupe énergétique projette de donner à la société dédiée à l'ingénierie du nouveau nucléaire, qu'il codétient avec Framatome, la capacité de recruter en propre ses salariés.
Ce dispositif, qui vise à réduire la part de sous-traitance, est accueilli avec réserve par le chaudronnier nucléaire.

Élection CAMIEG du 21 au 24 juin 2021

20 mai 2021 Actualités syndicales EDF

Un régime spécial émancipateur et novateur porté par une vision solidaire de la protection sociale. Pour certains, la CAMIEG (Caisse d’Assurance Maladie des IEG), régime spécial des salariés et pensionnés des Industries Electriques et Gazières, représenterait un obstacle à l’amélioration... Élection CAMIEG du 21 au 24 juin 2021 - Lire la suite

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ACTUALITÉ SYNDICALE EDF

Négociation salariale annuelle dans les IEG

16 octobre 2026

La CGT quitte la séance suite au refus des employeurs d’accorder une augmentation immédiate du SNB pour 2026 La première séance de l’année de négociation entre employeurs des Industries Electriques et Gazières et représentants du personnel sur l’enjeu de l’augmentation générale des salaires (du SNB) s’est tenue le 15 Octobre ! Pour rappel, dans l’entreprise, les négos salariales annuelles (négociations légalement obligatoires) se déroulent en 2 étapes : La première au périmètre branche pour les augmentations du SNB, qui conditionne l’évolution de notre grille salariale commune à toutes les IEG. C’est maintenant ! La seconde, qui se déroulera après la fin de la première étape, est au périmètre d’EDF et vise à négocier le taux d’avancement individuel qui s’appliquera en 2027. La CGT a commencé cette réunion en rappelant sa revendication de revalorisation de 9% de la grille (portée depuis l’an dernier) en lien avec la perte de pouvoir d’achat cumulé depuis 10 ans. La CGT a porté le besoin de rouvrir le sujet de l’augmentation pour 2026 : en effet, l’inflation réelle en 2026 est nettement plus forte que celle qui était prévue l’an dernier à la même date et qui avait prévalue lors de la négo de l’an dernier qui avait abouti à une augmentation du SNB de 0,5%, déjà bien en deçà de l’inflation prévue il y a un an! De ce fait, avec une inflation de plus de 3% en un an (selon l’INSEE aujourd’hui mais le contexte entraine une augmentation continue de ce niveau d’inflation), le décrochage du SNB en 2026 est énorme !! A minima 2,5 points Compte tenu de ce contexte inflationniste, la CGT demande un rattrapage et une augmentation du SNB de 2,7% pour 2026. Les employeurs ont répondu : il n’y aura tout simplement RIEN, ZERO !!! Quel scandale alors que tout augmente dans la période !! Les employeurs se moquent de nous ! Du fait de cette réponse, la CGT a demandé une interruption de séance et a convaincu les autres organisations syndicales de quitter la séance ! Les employeurs doivent répondre au besoin d’une augmentation immédiate duSNB! + 9% pour revalorisation en lien avec le retard cumulé de la grille +2,7% pour compenser l’inflation réelle 2026 + une augmentation 2027 égale à l’inflation en 2027! Pas de raison qu’un agent d’aujourd’hui ait un pouvoir d’achat d’environ 12% inférieur à celui qu’il avait dans la même position 10 ans avant. Faites le calcul, ça représente l’équivalent de 5 NR ! Ça aurait fait 6 NR si l’accord de grille, validé par la CFDT et la CFE-CGC, mais heureusement dénoncé par la CGT, était passé en juin dernier ! Maintenant, il est nécessaire de se mobiliser pour contraindre les employeurs à entendre la colère des agents et la nécessité d’augmenter le SNB! Dès le 17 octobre, soyons dans la rue ! Ce qui vient de se passer en CPPNI est une raison supplémentaire de le faire ! Faisons la convergence avec le mouvement de la jeunesse ! Rejoignez-nous, adhérez, pour renforcer la CGT EDF R&D, agir et peser ensemble sur les décisions. Pour vous syndiquer à la CGT : https://cgt-edf-recherche.fr/se-syndiquer/ Pour nous contacter : cgt-retd@edf.fr Pour lire nos publications : http://cgt-edf-recherche.fr/

A suivre...

17 Octobre : La CGT appelle tous les agents à rejoindre les mobilisations partout en France

15 octobre 2026

La jeunesse montre la voie, amplifions la mobilisation ! La mobilisation des jeunes a franchi hier avec succès une nouvelle étape marquée par une mobilisation accrue dans les universités. Plus de 90% des campus bloqués hier ! Les grandes écoles (Centrale-Supelec, Agro-ParisTech, Ensae, ENSTA, etc…) l’étaient aussi ! 480000 dans les rues ! Beaucoup, beaucoup de lycéen.nes et étudiant.es, rejoins encore une fois par de nombreux parents, travailleuses et travailleurs et d’avantage d’ enseignants.es en grève ! Depuis plus de trois semaines maintenant, les étudiant.es et lycéen.nes font preuve d’une énergie, d’un courage et d’une détermination exemplaires en occupant la rue pour faire entendre leur colère et leurs revendications. Malgré les difficultés et la pression qui pèsent sur elles et eux, malgré les violences policières, ils ne lâchent rien ! Leur mobilisation démontre qu’une jeunesse engagée, déterminée et organisée peut faire grandir le rapport de force. Cette énergie doit aujourd’hui trouver un prolongement dans la mobilisation de l’ensemble du monde du travail ! Comme l’a exprimé Sophie Binet, secrétaire générale de la CGT, les travailleuses et travailleurs doivent prendre toute leur place dans les mouvements du 17 octobre, partout en France, là où les conditions sont réunies. La jeunesse se mobilise, le monde du travail doit être à ses côtés ! Leur colère exprimée dans la rue est aussi celle des salariés, des privés d’emploi et des retraités confrontés à des politiques d’austérité qui sacrifient les services publics, les salaires, les pensions et bien sûr l’avenir des nouvelles générations. Nous partageons les mêmes combats : vivre dignement de notre travail, accéder à l’éducation, défendre les services publics et construire un avenir libéré des logiques de rentabilité financière. Au périmètre des IEG, ces politiques se traduisent par des attaques répétées contre nos Statuts et Garanties Collectives, nos rémunérations, nos emplois, nos conditions de travail ! Des négociations salariales sur le Salaire National de Base (SNB) débutent dans la branche des IEG dès demain, 15 Octobre. Nous ne pouvons pas accepter la politique de « modération salariale » dont se vante le PDG d’EDF auprès de la Cour des Comptes en réponse à la publication de leur rapport scandaleux visant à remettre en cause l’intégralité du statut des IEG ! Le 17 octobre, faisons converger les colères et les luttes !

A suivre...

VICTOIRE ! Le gouvernement recule sur le tarif agent !

6 octobre 2026

Continuons la lutte et poursuivons sur cette lancée pour gagner sur le reste de sujets ! L’interfédérale avait fixé un ultimatum au gouvernement : lever l’attaque sur le Tarif Agent avant le 2 octobre, faute de quoi nous allions durcir le mouvement à partir du 6 octobre. Ils n’ont pris contact avec les syndicats que vendredi en fin de journée. L’échange téléphonique s’est conclu par la réécriture en urgence, d’un courrier du gouvernement confirmant que le Premier Ministre n’agirait pas sur le Tarif Agent et qui vient d’arriver ce matin ! LE GOUVERNEMENT A FAIT MARCHE ARRIÈRE ! Ce n’est ni un hasard ni un cadeau : c’est le fruit de nos grèves, de nos rassemblements et de notre détermination collective ! Les mobilisations dures et reconductibles que nous avons menées contre “les retraites” ou “la grille” sont encore bien vivantes dans les mémoires des employeurs et du gouvernement. La crainte de nos forces organisées a largement pesé dans leur décision d’abandonner cette nouvelle attaque. La possibilité d’une convergence des luttes, en particulier avec les lycéens et étudiants qui se mobilisent massivement pour revendiquer le droit d’étudier dans des conditions satisfaisantes, contraint le gouvernement à céder sur certains reculs qu’il voulait imposer ! Cette victoire démontre une vérité fondamentale : unis, organisés et déterminés, nous ne subissons pas les décisions, nous les faisons basculer. C’est bien là, toute la force du syndicalisme acteur de la CGT ! Cependant le combat ne s’arrête pas là. Si les attaques sur le Tarif Agent reculent aujourd’hui, n’oublions pas tout ce qu’il reste à arracher ! Nous devons obtenir qu’aucune recommandation de la Cour des Comptes ne soit appliquée. Nos salaires doivent augmenter et être indexés sur l’inflation. La CGT rappelle que nous entrons très prochainement dans les Négociations Annuelles pour la revalorisation de nos salaires ! Toutes ces avancées ne s’obtiendront pas par de simples discussions, mais bien par le rapport de force et par la lutte organisée ! Dans le même temps, la jeunesse, les soignants, les pompiers et les enseignants se lèvent et se mobilisent pour réclamer un avenir plus juste et des moyens pour tous nos services publics : Leur combat est aussi le nôtre. LE 6 OCTOBRE : TOUS EN GRÈVE, TOUS DANS LA RUE ! Soyons massivement aux côtés des lycéens et étudiants dans la manifestation qui partira à 14h de la place de la République à Paris ! ENSEMBLE, NOUS LES AVONS FAIT RECULER ! ENSEMBLE, NOUS GAGNERONS ! Rejoignez-nous, adhérez, pour renforcer la CGT EDF R&D, agir et peser ensemble sur les décisions. Pour vous syndiquer à la CGT : https://cgt-edf-recherche.fr/se-syndiquer/ Pour nous contacter : cgt-retd@edf.fr Pour lire nos publications : http://cgt-edf-recherche.fr/

A suivre...