Le projet TAMA (Travailler Autrement-Manager Autrement) traite de 9 thèmes: le télétravail, l’usage équilibré du numérique (dont le droit à la déconnexion) ,la souplesse horaire, l’immobilier, la santé-sécurité, les projets d’équipe, la prise de travail sur chantier, le dialogue social et la mobilité. Ce dernier point n’a pas encore été abordé par la direction qui veut conclure au 15 juillet!
