Mensonges et désinformations.

Décidément la mobilisation majoritaire au sein de l’opinion publique contre le projet de loi travail semble grandement déstabiliser patronat et gouvernement. Hier, c’est Pierre Gattaz qui a montré le vrai visage d’un patronat rétrograde et irresponsable en insultant la CGT, première organisation syndicale de ce pays. Il a ciblé, à travers elle, tous les salariés, […]

Mouvements de grève reconductibles dans l’énergie

Depuis plusieurs mois, les salariés de l’énergie se mobilisent pour exiger une réelle vision économique et industrielle pour le secteur de l’énergie, contre la modification de leurs garanties collectives que constitue la loi dite « travail » qui s’intitule réellement  « loi visant à instituer de nouvelles libertés et de nouvelles protections pour les entreprises et les actifs »… […]

Loi Travail : un nouvel élan avec plus de salarié-es, jeunes, privé-es d’emploi, retraités dans l’action

La mobilisation contre le projet de loi travail s’amplifie et s’enracine durablement pour le retrait du projet de loi et l’obtention de nouveaux droits. La détermination des salarié-es, jeunes, privé-es d’emploi et retraité-es est sans faille, comme le démontrent le nombre de manifestants ce jour et le nombre d’initiatives dans les entreprises, les sites industriels, […]

Temps de travail des cadres : pas de précipitation – 30 Mars 2016

Malheureusement le texte sur le forfait-jour a été validé mais il laisse la possibilité de rester dans le cadre de l’accord 32-35h de 99. La CGT considère que ce choix sera bien souvent théorique et que cet accord va augmenter globalement le temps et les charges de travail. Toutefois, nous pensons qu’il faut lutter pour […]

Communiqué intersyndical (CGT,FO,Sud Energie, CFDT, CFTC): Valider ou pas son EAP

Depuis 2016, une nouvelle forme d’entretien individuel EAP (Entretien annuel de performance ou Entretien d’appréciation du professionnalisme) a été généralisée à la R&D. Ce nouvel entretien se fait sous forme informatique et est stocké sous SIEM tout au long de notre carrière et jusqu’à 5 ans après notre départ de l’entreprise. Il doit être distinct […]

Communiqué Commun CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, et FIDL du 2 mai 2016

LOI TRAVAIL : LE 3 MAI, LA BALLE DANS LE CAMP DES DEPUTE-ES Les organisations syndicales de salarié-es, lycéen-nes et étudiant-es, CGT, FO, FSU, Solidaires, UNEF, UNL, FIDL réunies le 2 mai 2016 réaffirment leur détermination à obtenir le retrait du projet de loi travail et à gagner de nouveaux droits. Elles rappellent une fois […]

HINKLEY Point – Communiqué des fédérations du 22/04/2016

Le report du projet du nucléaire britannique d’HINKLEY Point est la condition de la réussite de ce projet. Le Gouvernement et la direction d’EDF veulent engager très rapidement ce projet aussi massif qu’engageant, alors que l’équation économique et plus largement la structure financière et bilancielle de l’entreprise publique sont aussi instables que fragiles. Dans ce […]

Situation d’EDF – Communiqué de la FNME-CGT du 14/04/2016

La FNME CGT a rencontré jeudi 14 avril 2016 le Ministre Macron en intersyndicale sur la situation d’EDF. La délégation de la FNME CGT était composée de Marie-Claire CAILLETAUD, Sébastien MENESPLIER et Philippe PAGE. Concernant les concessions hydrauliques, le Ministre nous a confirmé que les discussions entre la France et la commission européenne, dans la […]