Le rapport 2019 de la Cour des comptes pointe la question des Salaires à EDF : nous serions trop payés à EDF ! Dans la période marquée par une mobilisation sociale forte des salariés avec leurs syndicats et avec les Gilets jaunes qui subissent la répression gouvernementale ; nous pensons que ces conclusions sont une provocation au moment où la hausse de SNB a été fixée par les employeurs à 0,3% pour 2019.…Lire la suite »
Depuis plusieurs semaines salariés, retraités, jeunes, « gilets jaunes » se mobilisent pour crier leur colère face à la dégradation des conditions de vie, avec des fins de mois de plus en plus difficiles. Toutes les manifestations, les grèves pour l’augmentation des salaires, l’amélioration du pouvoir d’achat, pour la défense des services publics auraient dû inciter le pouvoir à écouter et changer de politique ! Au contraire, la seule réponse…Lire la suite »
Après la prime exceptionnelle… Nous attendons la REVALORISATION DU SNB Après l’appel du chef de l’état aux « employeurs qui le peuvent » à faire un chèque de fin d’année à leurs salariés, le président Lévy ne pouvait rester sans une offre aux agents des IEG. Cette mesure va toucher certains agents de nos unités, et c’est une bonne nouvelle pour eux. Mais seuls quelques-uns se verront attribuer une prime de 800€.…Lire la suite »
La délégation CGT, siégeant au comité d’établissement, s’alarme de l’augmentation du nombre d’agents en difficulté et en situation de surmenage et de l’augmentation du nombre d’arrêts de travail. Cela fait quasiment un an que nous vous avons alerté, notamment de l’explosion des arrêts de travail chez les agents exerçant des fonctions supports. Dans les départements, cette souffrance au travail résulte de l’augmentation des contraintes liées aux diminutions d’effectifs, aux baisses…Lire la suite »
La colère qui s’exprime dans la rue, par les GJ, les lycéens, les étudiants, et même les avocats et les magistrats depuis presque un mois contre les inégalités sociales est légitime Face à cela, Emmanuel Macron et son gouvernement n’ont toujours rien compris : le cap libéral et l’austérité sont maintenus. Dans une allocation enregistrée de 13 minutes, le président de la République s’est livré à un véritable exercice d’enfumage…Lire la suite »
La victoire est à notre portée ! Ces trois dernières semaines, la colère sociale s’est exprimée partout dans notre pays, que ce soit au travers du mouvement des gilets jaunes, dont l’indépendance légitime est respectée par la CGT, mais aussi au sein des entreprises globalement, et dans le secteur de l’énergie en particulier. Le mépris affiché envers la population, notamment la plus fragilisée, est une constante invariable de ce gouvernement,…Lire la suite »
Il faut agir pour une augmentation immédiate des salaires, pensions et de la protection sociale ! Depuis des décennies, le niveau de vie des salarié-e-s, des privé-e-s d’emplois et retraité-e-s se dégrade. La préoccupation grandissante d’une majorité de la population est simplement de savoir comment boucler les fins de mois. L’écart se creuse de plus en plus entre la majorité de la population et les plus riches pour lesquels le…Lire la suite »
Déclaration des membres CGT à la Commission Secondaire du Personnel Exécution/Maitrise d’EDF R&D du 29 novembre 2018 La délégation CGT de la Commission Secondaire du Personnel Exécution/Maîtrise d’EDF R&D demande strictement l’application de la note RH « DESCRIPTION DE L’EMPLOI APPUI DE DEPARTEMENT » (Ressources humaines ou gestion finance) du 3 mars 2010. En effet, nous constatons dans les publications des descriptifs qui correspondent parfaitement aux emplois définis dans la note…Lire la suite »
