Le Gouvernement déterre la hache de guerre contre le service public de l’électricité et du gaz

mercredi 19 juillet 2017   Une nouvelle fois, par la voix de son ministre de l’énergie, M. Hulot auditionné ce mardi 18 Juillet 2017 au Sénat, le gouvernement s’attaque au fondement du service public de l’électricité et du gaz. Il décide de mettre fin aux tarifs réglementés et réclame la privatisation des barrages en imposant la mise en concurrence des concessions.   Dans son communiqué du 19 juillet 2017, la FNME…Lire la suite »

Hinkley Point : l’intersyndicale s’adresse au gouvernement

05 juillet 2017 Communiqué de presse CGT, CFE-CGC et FO FACE AUX PREMIÈRES DÉCONVENUES DU PROJET HINKLEY POINT, l’INTERSYNDICALE CGT CFE-CGC FO DEMANDE AU GOUVERNEMENT UNE VÉRITABLE VISION INDUSTRIELLE POUR LA FILIÈRE NUCLÉAIRE FRANCAISE. Nos trois organisations syndicales ont pris connaissance du surcoût de 1,8 milliard d’euros concernant le projet nucléaire britannique d’Hinkley Point ainsi que du retard de plusieurs mois sur le calendrier initial du chantier, pour un coût…Lire la suite »

En Belgique, le Groupe EDF remercie ses salariés… A la hussarde !

Pendant le Comité de Dialogue en charge du suivi de l’Accord sur la Responsabilité Sociale du Groupe EDF, les représentants du personnel sont informés, en séance, par leurs collègues belges que 14 salariés d’EDF Luminus viennent d’être remerciés « pour raisons économiques » ! La FNME-CGT condamne avec la plus grande fermeté ces licenciements. Licenciements quelques peu brutaux puisque certains salariés ont reçu un SMS les informant qu’ils étaient «…Lire la suite »

Loi travail XXL : Des arguments pour le débat

FUSION DES INSTANCES REPRESENTATIVES DU PERSONNEL Le patronat ne cesse de considérer le travail comme un coût, mais il estime aussi que les instances représentatives du personnel (DP-CE-CHSCT-DS) sont un frein au toujours plus de productivité et de rentabilité. A défaut de pouvoir les supprimer, il réclame de les regrouper afin de réduire leurs rôles et prérogatives. POURQUOI LA CGT S’Y OPPOSE : ⇒ Risque d’institutionnalisation et d’éloigner le syndicat…Lire la suite »

Négociation du nouvel accord sur l’égalité professionnelle Femmes/Hommes

La négociation sur le projet de nouvel accord égalité professionnelle a été placée par la Direction dans le contexte du train d’économies qui doit rassurer les actionnaires mais qui détruit chaque jour davantage le socle social de l’entreprise. Du coup, ce projet est bien loin du compte, et constitue un simulacre. En voici deux exemples éloquents : La loi impose la suppression des écarts salariaux, EDF ne se fixe qu’un objectif…Lire la suite »