Quels contre-pouvoirs demain dans l’entreprise ? La baisse du nombre d'élus et la suppression des instances représentatives de proximité, notamment les DP, et les CHSCT : autant de moyens en moins pour défendre les salariés ! Après la réforme de 2015... Ordonnance n°5 : Fusion des instances représentatives du personnel et baisse des moyens syndicaux à EDF - Lire la suite
Non à ce double effet dévastateur pour les agents des IEG E. Macron prétend augmenter le pouvoir d’achat des salariés ! La 1ère question qui nous vient à l’esprit est : pourquoi alors ne pas augmenter le Smic, les minima sociaux,... NON à l’augmentation de la CSG - Lire la suite
Communiqué CGT EDF R&D sur le temps de travail du 23/02/2016. La Direction a réussi à faire passer son projet mettant en place le forfait-jour (FJ) pour les cadres d'EDF SA. La CFE-CGC et la CFDT ont signé l'accord. Elles... Communiqué CGT EDF R&D sur le temps de travail - Lire la suite
Tout le monde n’a pas la même culture du risque ! La démission du directeur financier d'EDF illustre la forte et ample controverse traversant l'entreprise sur le projet actuel d’EPR en Grande-Bretagne. Lors de son entrevue avec le président d’EDF,... Communiqué EPR Hinkley Point - Lire la suite
Entretien individuel : Valider ou pas son EAP Depuis 2016, une nouvelle forme d'entretien individuel EAP (Entretien annuel de performance ou Entretien d'appréciation du professionnalisme) a été généralisée à la R&D. Ce nouvel entretien se fait sous forme informatique et... Communiqué intersyndical (CGT,FO,Sud Energie, CFDT, CFTC) - Lire la suite
Après la très forte mobilisation du 9 mars pour le retrait du projet de loi El Khomri, le gouvernement a prétendu avoir revu son projet de loi « Travail ». Les aménagements annoncés par le Premier Ministre et rédigés ce week-end par... Déclaration CGT au comité d’établissement R&D du 15/03/16 - Lire la suite