Pour la FNME-CGT, le Statut National du Personnel des IEG et le cadre intégré de l’entreprise EDF ne sont pas négociables ! La presse nationale s’est fait écho de nouvelles rumeurs concernant la réorganisation d’EDF. Pour la FNME-CGT, cette « réorganisation »... Démantèlement d’EDF : NON! - Read more
Dans le cadre des aménagements de postes, les demandes de télétravail seront facilitées dans le respect de l’accord télétravail en vigueur chez EDF SA. Parcours pro : Adaptation des formations, obtention d’un tiers temps pour le passage d’examen avec assistance... La CGT signe le nouvel accord handicap - Read more
La politique salariale d’EDF continue de sanctionner financièrement les milliers d’agents qui ne bénéficient pas d’avancements ou reclassements. Avec + 0,3% du SNB, c’est 1,5 % de pouvoir d’achat de perdu, a minima, au regard de l’inflation « officielle... Halte à la punition salariale ! - Read more
Dans l’esprit CAP 2030 EDF, la DTEO organise la rentabilité en faisant des économies sur le dos des salariés. Après 2/3 des emplois supprimés à la DIG, des réorganisations à la DA où les départs ne sont pas remplacés, l’ex... Sur l’Excellence Opérationnelle à la nouvelle direction tertiaire (DTEO)… - Read more
Au delà des journées d’actions dans la branche des IEG des printemps et hiver 2018, les agents grévistes de la DPN ont mis « sous surveillance » des arrêts de tranche. Après un rassemblement le 13 novembre 2018 de... Les grévistes de la DPN ouvrent une brèche dans la rigueur salariale d’EDF ! - Read more
La publication des comptes annuels d'EDF de bons niveaux coïncide avec le top départ des grandes manœuvres visant à l'éclatement de l'entreprise. Comme l'évoquait la CGT en novembre 2018, un plan de séparation des activités d'EDF SA est à l’étude.... Non à la Scission d’EDF : « privatiser les gains et socialiser les pertes ». - Read more