NON à la casse d’EDF et du Service Public de l’électricité et du gaz
Non au Plan Social :
- Maintien de tous nos effectifs statutaires
- Maintien de tous nos sites à EDF et dans les IEG
Préparons la grève nationale du 7 mars
L’appel intersyndical à la grève a été suivi le 31 janvier dernier dans de nombreux secteurs d’EDF mais aussi d’ENGIE, du RTE, d’ENEDIS et dans toutes les IEG. Les motifs pour nous mobiliser sont nombreux :
- Plan de suppression de 7 000 pour EDF SA et 15 000 à ENGIE (sans compter ENEDIS)
- Fermeture des boutiques d’EDF commerce, et des centres et plateaux clientèle pour ENGIE
- Fermeture de Fessenheim
- Ouverture à la concurrence dans l’hydraulique
- Ouverture du capital du RTE
- Fermeture des centrales thermiques
- 0 % d’augmentation du Salaire National de Base
Des motifs auxquels il faut ajouter : des décisions d’entreprises qui diminuent les Avancements et Reclassements, la fiscalisation des indemnités de déplacements, la volonté de réduire les droits familiaux notamment les congés Mère de famille, la réduction globale de 20 % sur l’ensemble de nos activités sociales et de santé en termes de moyens financiers et humains
C’est bien la mort d’une partie du service public et un plan social qui sont annoncés !!
A EDF, si le PMT présenté au CCE le 2 février devait s’appliquer, les effectifs statutaires tomberaient de 67 000 à la fin 2015 à 60 000 en 2019, sachant que la Direction d’EDF a déjà dépassé largement la fourchette basse annoncée pour 2016, avec 2 000 postes supprimés en fin d’année pour 1 500 annoncés.
Ce qui correspondrait pour la R&D à la menace de suppression de 300 à 360 postes sur 5 ans : une menace pour chacun d’entre nous, une menace claire pour l’existence même de la R&D, et des compétences que nous avons développées depuis des dizaines d’années.
Par ailleurs, le passage au Forfait-Jour a été mis en place pour faire travailler plus les cadres : c’est la Direction qui le dit. Mais avec les baisses d’effectifs, ce sont les charges de travail qui vont augmenter pour tous les agents.
Pourquoi ce plan ?
- Un endettement suite à des « aventures » à l’étranger.
- des actionnaires avides de dividendes.
Il n’y a rien d’inéluctable, car de l’argent il y en a :
- Total dividendes EDF (depuis 2005) : 23,6 milliards d’euros.
- Total dividendes ENGIE (depuis 2008) : 36,1 milliards d’euros.
- Et pour 2016, 2,9 milliards de bénéfice et 2,1 milliards de dividende !
1 milliard de dividende en moins pour les actionnaires
= + 142 euros net par mois et par salariés
ou + 15 206 emplois !
D’autres chiffres :
- 10 % d’augmentation de salaire = 680 millions d’euros
- Terminal méthanier de Dunkerque = 1,2 Md €
- Hinkley Point = 16 Md € pour EDF
Trop c’est trop : Les agents n’ont pas à payer la casse d’EDF
Pour exiger le retrait du plan de suppression des emplois, pour exiger le maintien de toutes nos centrales, de tous nos sites et des agences de proximité pour les usagers, et pour exiger une augmentation du SNB,
Pour la défense de la R&D d’EDF intégrée, pour le retrait des projets de suppression d’emplois statutaires,
TOUS en GRÈVE le mardi 7 mars
avec les personnels hospitaliers, les fonctionnaires territoriaux, les salariés de la sécurité sociale, et de pôle emploi, les enseignants seront également en grève nationale pour exiger le retrait de la loi Touraine, le maintien des emplois dans la fonction publique, pour l’augmentation de leur salaire (point d’indice), pour le maintien des hôpitaux, des centres de sécu …
Nous porterons tous ensemble nos revendications en manifestant.
Manifestation à Paris à 13h à Denfert-Rochereau
